Penyebab Banyak Puskesmas dan RSUD Gagal Mengoptimalkan Status BLUD-nya

Transformasi fasilitas kesehatan milik pemerintah daerah menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) awalnya dipandang sebagai tonggak sejarah baru dalam dunia pelayanan publik di Indonesia. Melalui status ini, Puskesmas dan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dipersenjatai dengan fleksibilitas pengelolaan keuangan yang…

Dilema PPPK: Status ASN Kelas Dua atau Solusi Penataan Pegawai?

Lanskap manajemen kepegawaian di lingkungan instansi pemerintah Indonesia sedang mengalami transformasi terbesar dalam sejarah melalui introduksi skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Diluncurkan sebagai amanat dari Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 yang kini diperbarui melalui Undang-Undang Nomor 20 Tahun…

Flexi-Time dan WFH bagi ASN: Apakah Budaya Birokrasi Kita Sudah Siap?

Wacana modernisasi pola kerja di lingkungan pemerintahan kini memasuki babak baru yang radikal. Terinspirasi oleh pergeseran lanskap kerja global pasca-pandemi serta tuntutan efisiensi anggaran operasional, pemerintah pusat mulai meluncurkan berbagai regulasi payung yang memungkinkan penerapan waktu kerja fleksibel (flexi-time) dan…