
Hybrid Working bagi PNS: Mungkinkah Diterapkan Secara Merata?
Melawan Arus Tradisionalisme Birokrasi Selama puluhan tahun, citra Pegawai Negeri Sipil (PNS) lekat dengan kehadiran fisik di kantor dari pukul delapan pagi hingga empat sore. “Absensi sidik jari” dan “apel pagi” dianggap sebagai tolok ukur utama kedisiplinan dan kinerja. Namun,…








